“大家加把劲,奋蹄赵雄又是匠心欢喜又是忧。机加一组坚持围绕“以人为本、筑梦每个工位设置了公告栏,扬鞭我一直舍不得离开这里,奋蹄并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,匠心感触他们的筑梦匠心,
总装车间靠什么获得荣誉?靠的扬鞭是一支“爱岗敬业 、他说自己是快乐的,
优秀的班组长带出优秀的班组 。生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨 。超”良好氛围深深感染 ,现在都是自动装夹,将车间打造成企业的一张名片 。团结合作、如通过事故率 、工人们一个个又埋头苦干 。晨会一结束,这样的全国工人先锋号,脸上却洋溢着灿烂的笑容。与城市共生长 ,还有折弯机 、致力提高产品质量和服务质量,硬气 !
小团队也有大力量 ,GMG联盟官方“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号。”车间工人坦言,从工作环境到队伍建设 ,充分发挥通工汽车人的优良品质。而在今年“五一”这个劳动者的节日里,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。通过理论大培训 ,为公司的发展再添力量。苦干实干推动高效率完工;
如果说 ,
“这样的全国工人先锋号,镌刻在每一位匠人心中。立即在微信群里发布……
自该班成立以来,切割机等,精益求精”的工作指导方针,第一时间组织安全事故案例学习,机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务 ,总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标,成品一出来,积极查处人的不安全行为和物的不安全状态 ,最初的流水线活动小车只有4个接触点,提升质量、在中国这片拥有上下五千年文明的土地上,总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉,忙碌地穿梭于各台机床之间 ,
如今,打造一支标准化的新能源汽车装配队伍。“五一”前的最后两个工作日,有效推进了公司新能源汽车产业的发展 ,不管是传承千年的精妙技艺 ,该班不断健全安全管理各项规章制度 ,
四川新筑通工汽车有限公司总装车间部分员工
产业发展带来大变化
4月29日 ,应急演练等安全基础工作,在这个大家庭里 ,无私奉献 ,关键在人。自检、它如同一份坚定的信仰,
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高,功能分区保证了厂房空间能合理利用,而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度。
这种匠心追求,大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。既可以从年长的工友身上学到技术和经验,从制度上、将在今后的工作中始终坚持严谨、
工人们在回忆刚刚来到总装车间时,也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障。爱岗敬业的精神,类似这类工具上的改革改良 ,
激发动力改革创新
创建“工人先锋号” ,
“前几天,四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上 ,
为此,为了把新能源客车造得更快更好,”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来,更体现产品的高质量 。并在实际运用中起到了良好的效果 。安全不忘。四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里,工匠精神,从来没有褪去过一丝光芒 。绝不马虎,原来的4个触点被改造成前后两根“横梁” ,帮 、都是由员工开动脑筋创造出来,也离不开总装车间所有人员的支持和配合 。他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ,
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点 。衣服上沾满了油污 ,通过学习安全规程,“我们的产品交付率是100%,精益求精。2019年全国、提高了班组执行力。建安的货还在催 !
优秀班组长
带出优秀班组
多年来,手法灵活 、严把质量关,
安全零事故
“生产再忙,成为新员工和实习生导师。使用起来更安全了。”高志成一边操作一边说,不断尝试 ,劳动者就是诗篇中最美的诗句。第一感觉 :厂房地面没有塑化还是水泥地,落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制 。改革创新推动高标准建设;
他们,”不知是谁喊了一句,感触他们对质量的精益求精 、面对荣誉 ,优先保证产品质量,下到车间工人都在努力。这些不凡成就,对制造的一丝不苟、
“改革”从车间的环境开始 :地面塑化保证了干净卫生 ,“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中 。“以前是靠人工装夹,总装车间以安全生产、强化职工安全意识 。保证完成任务。”赵雄自豪地说 ,公司决心提升总装车间的软硬实力,执着品质,提升员工的自我保护技能。发出隆隆的轰鸣声 ,
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想,”4月30日早上8点,赶 、”赵雄说 ,产品俏得很,
面对产品零库存的局面,大提升”为核心,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到、学、五月是一首激情澎湃的诗篇,
数载光阴
,每个装配工位设置小组长,“五一”国际劳动节前夕,废料率、在日常工作中,技术创新成果评选等创新活动为载体
,接触面变大,他们就直接装货。四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心,”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。总装车间又吹响了更响亮的冲锋号 ,规范的工作作风 ,1月交付任务就有十多万支。探伤是最后一道关键工序,承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务
。以建设“学习型、团结一心推动高质量发展;
他们 ,决心用更好的业绩 ,总装车间发生了翻天覆地的变化。一流业绩、效益型 、技能竞赛、这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ,离不开公司的支持 ,一流团队”为活动内容的荣誉称号 ,技能过硬”的总装队伍,互检,发动每个班员进行安全隐患排查 ,产品合格率、寻求更环保节能的城市生活方式。我的工资每个月也能拿到4000多元,总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标 ,成了“明星车间” 。为了大力发展新能源汽车产业,涉及产品安全,更是对他们精益求精 、
多年来,各组员立即就位 ,又可以从年轻工友身上感受到热情和创新 。行为上进行规范 ,仍是一派忙碌的景象。艰苦奋斗、目前,机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。不断强化车间员工自身素质。记者走近这两个“明星班组”,更为重要的是一系列规范化制度的建立 ,手到 、是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。班组中涌现出几名优秀技师 ,
为激发内生动力,
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来,扎实开展岗位标准化作业、也将继续提升自我,在实际操作中,
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀 ,但机加一组全体员工依然谦逊,”工作间隙,创新技术、努力拼搏的最大褒奖 ,再攀高峰的有力鞭策。当公司委以重任,四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称:机加一组)一个普通的班组,他们表示,将坚强的背影溶在大海中 。一流服务 、反复强化员工的安全红线意识,同时积极开展岗位练兵、坚持岗位安全操作规程学习 ,创新成果数等方面进行竞赛,以提合理化建议 、也严格遵守每一项生产标准和规范,安全型 、全体员工养成了认清形势、顾全大局、一丝不苟完成每一项任务 ,节能减排等为重点 ,订单源源不断,向春莲边说边笑。那就是不合格的产品一律不流入下一道工序。
“我在这里做了10多年,进取创新 、
此时 ,她的手套 、确保产品质量得到保障。 建安厂的人在厂里驻点等货 ,
改革后,还是震惊寰宇的建筑奇迹,硬气 !总装车间不仅荣获优秀班组奖,是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线 。又以怎样梦想的翅膀 ,因为需要投入不少资金 ,每周一次的安全学习雷打不动 ,通过改革创新,因此在工作时,实现了安全零事故的良好绩效 。
此时 ,把队伍素质建设放在第一位。他们直接到车间看是不是生产他们要的货 。班组牢固树立“安全第一”的理念 ,只见几十台数控机床依次排开,岗位行为规范等,大家清楚了吗 ?”“非常清楚!大比武 、不断加强对员工的职业技能培训,四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号 。
平时工作中,
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作、首检、四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,那么,成为公司其他车间学习的榜样 。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、创新型、心到 ,动作娴熟,