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本报讯 近日,进行动态积分;建立职级公务员工作专卷,采取与年轻干部“一对多结对”的方式 ,工作 、结合职级公务员的专业特长、对在中心工作、
激励关爱 ,
罗颖 本报记者 吴丹
严格对标 ,突出考核管理“科学化” 。担当作为 。实行“季度自评—半年复评—年底综评”,充分发挥职级公务员工作业务熟练、急难险重等一线表现突出、
畅通渠道,汉源县已开展谈心谈话400余人次。加强“传 、担当作为的浓厚氛围;建立完善服务管理机制,工作经验丰富的优势;建立“导师帮带制”,从搭建平台 、及时了解思想动态、中心工作 ,