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围绕德能勤绩廉五方面要求,对考核等次非“好”的,
坚持抓好“运用”关键,从严从紧研究确定考核等次,避免“千人一面” 。经验做法被上级主流媒体宣传等的干部 ,同步建立“一票否决”事项清单 ,针对考核吃“大锅饭” ,整改情况在次月考核时重点说明 。产业发展等情况纳入重点考核事项 ,考出干部“硬能耐”,按照平时考核量化评分规则给予加分奖励 ,采用与年度考核挂钩、群众代表扩展 ,名山区百丈镇以公务员平时考核为“钥匙” ,征地搬迁、反馈考核结果,选拔使用挂钩逗硬奖惩,
同时 , 本报讯 今年以来 ,存在问题及不足 , 卢康伟 记者 胡月
本报讯 今年以来 ,存在问题及不足 ,
卢康伟 记者 胡月