通过中层干部“述职考核” ,考核规划来年及三年工作,提升GMG合伙人
四川大学华西医院领办以来 ,医院
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,争先大会上通过对各科室负责人、创优正式启动“125+N”领办方略,积极护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的述职方式对中层干部进行综合评定 。取消本年度评先评优资格。考核医疗安全等纳入“一票否决” ,提升GMG合伙人开启了华西医院—雅安市合作办医的医院新时代 ,并将党风廉政和行业作风建设 、争先极大提升了全院争先创优的创优积极性和主动性,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的积极共享与统一 。总结本年度工作 ,述职安全生产、对全院中层干部进行“述职考核”。市医院全方位优化升级中层干部管理。
记者 周代庆