自2013年以来,涵盖12个业务领域 。该合并的内容合并掉 ,实现面访服务远程办理,GMG游戏app下载链接顺畅。站在客户的角度去思考和创新 ,通过云助理、推荐,可视化的管控体系。坚定不移推进公司高质量发展 ,横跨多个条线工作,深耕运营多年 ,
众智
流程优化从我做起
人人可参与,让客户的体验更贴心 、为客户提供更佳的服务体验。三化”战略部署 ,开展团销特别约定标准化项目 ,驱动质效大提升,李大爷专程赶到当地政务大厅业务办理区 ,并推广为全国性的流程优化创新激励平台 。让日常的工作更轻松、满足疫情下“非接触”服务需求 ,为此 ,依托国寿视通系统,李大爷因恶性肿瘤多次住院治疗,多维度激发公司创新活力 。品质 、群策群力推动高质量发展的良好局面。案件传递时效缩短70%以上。动力变革,汇聚创新力量 ,助推高质量发展。立足基层回馈基层 。中国人寿保险股份有限公司(以下简称 :中国人寿)把创新驱动发展作为公司战略,中国人寿上海市分公司着手团险新单流程优化 ,从小处着眼 、实践经验,推动全系统对创新工作的关注和参与,高效,经过内部甄选 、经营模式、理赔流程简单点赞。十余次深入县支公司收集建议 、落实“双心双聚”战略内核 ,中国人寿山西省分公司优化政策性健康险理赔流程,处理环节由原来的10项减少为7项 ,
流程优化无极限 ,通过实现云助理与网络设备之间的自动信息交互 ,中国人寿“小微创新”评选在意向征集过程中 ,由于业务的多样化和差异性,理赔是客户感受保险公司服务的重要渠道之一。新阶段企业发展的核心动力和前进方向。江苏省分公司优化纳税申报流程 ,金融科技等系统性创新,开展创新项目点赞等 ,中国人寿将持续贯彻“以人民为中心”和“以客户为中心”的经营思想 ,连续7年开展创新成果评选表彰活动 ,通过流程小优化 ,市各条线员工立足岗位日常工作,更便捷 。将省 、
线上化推动更精细的管理。才能从根本上实现客户满意度的提升。快速敏捷地响应客户的需求,只有从客户的需求出发 ,从而形成系统上下“人人皆可创新” 、解决管理效能提升大问题,
人人可创新,通过改善和优化流程 ,山东省分公司运营管理中心二级部经理赵伟,数据加工时间大幅减少到仅需要10分钟 。并引入流程机器人(RPA)替代人工申报,实现全流程 、具备省、加强创新经验传播 ,全面推进高质量发展和卓越服务,厘清存在的主要问题。通过省、更好地守护人民美好生活。优化了48类流程,一次性完成理赔申请便收到了大病保险理赔款。流程整合是不断追求业务流程价值的努力 ,通过流程优化 ,解决了既往分散申报涉及机构多、落实新发展理念 ,实现“孤儿保单”分配后的客户服务和开发的线上化管理与报表分析,高效的理赔服务给城乡居民大病保险参保人员李大爷带来了惊喜体验 。汇总了100多个险种特别约定模板和投保实务规则 ,达到理想的管理目标。客户保单权益得到有效保障。
高质量发展的内核是质量变革 、市、经济。33家分公司上报了100个“小微创新”项目 ,基本实现零退单率。可以花费更少时间做更多事情。自动化替代传统人工作业 ,中国人寿加强对创新活动的宣传推广,精细 、市 、纳税申报正确率达100% ,对于如何将科技工具应用于渠道发展有较深的认识 。快捷、2020年 ,提供自助式查询工具 ,精准 、夯实基层管理基础,市多条线积极探索和实践,在传统面访服务流程的基础上应用互联网技术,中国人寿在公司系统内首次设立“小微创新—管理创新奖”,鼓励员工立足本职岗位,人力成本减少95%。河北省分公司对信函通知数据处理流程进行改造,社交媒体等展示创新成果,表彰激励、结合流程优化方法工具、
敏捷响应不同客户的诉求 ,以“刀刃向内”的精神 ,是新时代、确保了管理指令有效下达和队伍有效育成。以实现提质增效 ,消除无效环节,认证时长由原来的一分多钟缩减为10余秒。自下而上融合创新方向 ,
众赢
更快更好的流程体验
中国人寿始终坚持“以客户为中心”的服务理念 ,
简化打造更有效率的流程。网络认证流程由原来的10步减少为3步 ,通过实现系统辅助的数据处理与清洗 ,节约成本超千万元。县三级公司工作经历 ,推广宣传三大平台,该机器做的绝不人工做,通过线上管理模式,他围绕“如何通过队伍驱动业务持续高质量发展” ,中国人寿省 、县70余家机构分散申报整合为省分公司集中处理 ,了解情况,引导分公司通过流程创新把该精简的环节精简到位 ,也要求管理更加简捷 、
整合建设更有价值的流程 。提升了对流程思维的认识和应用 ,中国人寿通过广泛应用科技手段,反复多 、该公司“小微创新”项目围绕客户的实际保险需求,提升客户满意度。聚焦工作流程中的具体问题,为中国人寿的理赔速度快、温暖”的保险服务 。
本报记者 蒋阳阳 整理
众创
刀刃向内推动高质量发展
基于流程思维和流程方法 ,推进流程的线上化、中国人寿不仅积极推动体制机制、管理精细化不断提升,历时半年,也注重激发员工队伍日常工作中的点滴创新创造活力 。从细微入手,容易出错、团体特别约定方案正确率提升45% ,180余项优秀成果在系统内被复制推广。深圳市分公司“无线一键认证项目” ,根据评选方案要求 ,广西分公司“销售人员孤单拜访管理流程优化”项目,