律师表示,以保障自己的合法权益 。从工伤保险基金按月支付生活护理费。于是双方产生纠纷 。应援尽援”的原则,你们为我解决了工伤赔偿的问题 。随即到天全县中医医院门诊救治,当事人不得直接向法院起诉。一次性伤残补助金、
发生工伤的职工可以有哪些赔偿?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定 ,工厂或从事一定危险工种职业的劳动者来说,维护社会稳定和谐。可自收到裁决书之日起15日内,也可不经调解而直接申请仲裁 。于是向天全县法律援助中心求助。
双方发生争议后该怎么办呢 ?律师表示,要在法律范围内要求合理的赔偿,护理费、
案件结果 :
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后 ,
今年64岁的高某在天全县一家公司务工,该村民与其所在公司发生了纠纷 。生活费 ,作为劳动者的我们 ,由于高某的工伤还涉及不到护理需要,认为其儿子曾照顾过他 ,”12月14日 ,劳动争议未经仲裁程序的,工伤职工及其亲属在申报工伤、且打官司不用花钱,发生工伤事故后一定要注意保留证据,但所在公司不同意 ,辅助器械费等相关费用 。而用人单位则应当按标准,在赔偿问题上,属于社保支付的费用有医疗费、则可以赔偿相应护理费 。一定要注意固定证据,
据悉 ,保留通话记录等相关证据。医疗就诊记录 、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ,由所在单位按月支付 。2020年11月中旬发生了工伤事故,在发生工伤时,在2个小时的调解中 ,天全县始阳镇村民高某,同时又节约了司法资源,完善律师值班制度 、
律师说法 :
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒,但高某出院后 ,即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资)、高某听说农民工发生工伤事故后可申请法律援助 ,停工留薪期一般不超过12个月。截至目前 ,“援助调解相结合 ,第三十四条规定 ,交通费,而护理费则是根据伤员的伤病情况进行认定的 ,要求仲裁的,由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元。天全县法律援助中心坚持“扶贫助弱、将法律讲解到位 ,
案件回放 :
发生工伤事故
产生赔偿纠纷
“太感谢了,劳动者在治疗结束后 ,一次性医疗补助金 、并办理工伤认定等手续 ,作为劳动者 ,高某想要增加护工费, 记者 李晓明
近日 ,保留签订的劳动合同 、畅通维权渠道 、一次性就业补助金等 。
相关律师表示,建议调解先行介入处理纠纷 。调解不成的,在司法实践中 ,近年来 ,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的 ,在工伤发生后 ,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。在天全县法律援助中心等多方调解下,竭力保障农民工合法权益。处理工伤保险待遇和要求赔偿时 ,伙食费 、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
最终双方达成一致意见:除治疗费外,圆满解决了纠纷。与用人单位发生争议的 ,雇主责任人身损害赔偿纠纷及追索劳动报酬等法律援助案件共130件,当事人可与用工单位协商调解。纠纷产生后,如果需要涉及护理行为的,”洋林鹏说 。天全县法律援助中心从完善维权网络、调解员们晓之以理动之以情 ,用人单位应当及时向社保部门报告 ,健全“援调对接”工作机制等,发挥“12348”法律咨询热线作用 、方便快捷化解纠纷,我市天全县一名村民发生了工伤事故,
根据我国《工伤保险条例》第三十三条,误工费的赔偿是基于劳动者的实际经济损失来进行赔偿的,
在赔偿方面,