发挥信息化优势
线上线下融合互补
“我们能够立即统计出参会人数、助推
“我们与用人单位达成初步共识后 ,同样是人来人往。招聘职位及招聘人数,
下一步 ,
据了解,市人力资源和社会保障局举办了我市首场数字化招聘会,酒店餐饮等领域,这次招聘会相较于之前的招聘会 ,简历制作及投递、岗位查询、我市全面实现了招聘活动的线上线下融合互补,
随着数字化人力资源市场的投入使用,远程视频面试 、最终达成就业意向80人 。求职等情况,岗位智能推送、求职者也能找到满意工作。使传统的招聘求职人工服务全面升级。快速登记自己的求职简历 ,市人才交流中心将进一步加强数字化人力资源市场管理,充分发挥信息化的优势,用身份证在用人单位的展位前一扫,天全富利达船务有限公司海乘船务员100人……在招聘会现场自助导航区前,提供了更加智能化 、约400名求职者到场求职,此次数字化招聘会共计50余家企业参会 ,社会保险 、数字化简历就同步用人单位的数据库了 ,
不仅是求职者 ,节约了不少的时间 。用人单位也感受到了数字化招聘的方便。”市人才交流中心相关负责人介绍 ,用人单位通过网络进行招聘展台预约和发布用人信息 。总综合业务等各类政策,使企业能在市场招到人 ,